La conciliación en el medio rural

 

Quiero aprovechar para comentar una noticia publicada este fin de semana en el diario La Razón de Castilla y León, concretamente en la sección correspondiente a la provincia de Palencia, donde se informaba sobre la iniciativa de compañía palentina Galletas Gullón al poner en práctica un Plan de Igualdad y Diversidad aplicado a sus más de 1.600 empleados.

En ese plan se trata de fomentar la igualdad en la selección de personal con procedimientos transparentes y objetivos o potenciar la conciliación de la vida familiar y laboral, entre otras medidas, lo cual celebro pues ya va siendo hora de que se deje de dar por sentado que es a la mujer a la que corresponde atender primero a los hijos y después a los mayores, sobre todo teniendo en cuenta que esta empresa está situada en el ámbito rural. 

Es interesante que la noticia haga referencia a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, pues impulsa el compromiso de la comunidad internacional para el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.

A pesar de que la situación de las mujeres rurales ha cambiado considerablemente  avanzando en olvidar el “rol” asignado a la mujer rural, que era totalmente distinto al de las mujeres de las áreas urbanas, se siguen dando multitud de situaciones en las que la mujer rural joven ante las dificultades y la falta de perspectivas laborales, unidad a otros factores como falta de infraestructuras, se ve obliga a abandonar su medio, lo que se traduce en el grave problema de la despoblación de las áreas rurales.

Sería importante sensibilizar a los niños y adolescentes desde los colegios e institutos: Educar en base al valor de la igualdad, así en el momento en el que crezcan contribuirán a mantener esa igualdad y a respetarse mutuamente.

Otro paso importante sería reconocer y valorar los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico con el cuidado de los hijos y las tareas domésticas repartidos por igual entre hombres y mujeres.

También sería un gran avance fomentar la prestación de servicios públicos, la provisión de infraestructuras y la formulación de políticas de protección social, facilitando los servicios necesarios para atender a niños y personas mayores o dependientes. 

La conclusión es que es preciso que se comience a producir el reparto efectivo de tareas en el núcleo familiar, y una formación adaptada a las necesidades específicas del medio rural. Ya que la mujer del ámbito rural no tiene exigencias diferentes a las de ninguna mujer de la sociedad urbana ya que son en realidad derechos de todas las personas

 https://www.larazon.es/castilla-y-leon/20210528/ncup42w6ovehdfj7tveenclojy.html